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�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

另据伊朗迈赫尔通讯社报道，当天，阿卜杜拉希扬在联合国安理会会议上警告称，以色列应该停止重复任何损害伊朗利益的进一步军事冒险。

中新健康了解到，痛经假并不是新鲜事物。早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

除了争金夺银的项目之外，中国队还有一些新人值得关注，他们在各自的项目上未必会站上巴黎奥运会的领奖台，但他们代表着中国队在这些项目上的未来发展潜力。比如男子中长距离自由泳项目的张展硕、费立玮，男子蝶泳的王长浩、牛广盛，女子仰泳的万乐天等。